Трудовой стаж и аспирантура — входят ли годы обучения

Многие люди после окончания высших учебных заведений задумываются о возможности дальнейшей учебы в аспирантуре. Они хотят продолжить получать высшее образование, но при этом не хотят терять много времени, которое не засчитывается при расчете.

Страховой включает всё время, когда человек официально трудился или занимался другой деятельностью, но при этом за него вносились страховые взносы и уплачивался НДФЛ. Входит ли аспирантура трудовой стаж?

Включают или нет

Раньше на территории России существовал ФЗ №340-1, по которому периоды получения высшего образования использовались при вычисления. Поэтому раньше аспирантскую деятельность включали при начислении страховой пенсии. Но сейчас действуют ФСС №167 и №173.

По этим нормативным актом в стаж входят исключительно годы, когда на счет ПФ перечисляются налоги. Во время учебы люди могут получать стипендию, но с нее не платятся взносы. Поэтому данный отрезок времени не увеличивает общий стажевой срок.

Такие существенные изменения введены с 2002 года. Они относятся не только к учёбе в аспирантуре, но и в других учреждениях.

Учитывается ли очная форма

По ФЗ №125 – это учеба, которая возможно после окончания ВУЗа. Она возможна по очной или заочной форме. После выдаётся диплом, а также требуется защитить кандидатскую диссертацию. Поскольку эта форма такде является обучением, то она не увеличивает стаж.

Но существуют некоторые исключения, к которым относится:

• Человек не только учится, но и работает. Если у студента есть время на работу по соглашению или на занятие предпринимательской деятельностью, то за него уплачиваются страховые суммы. Данный период времени обязательно засчитывается при получении сумм.
• Аспирант самостоятельно платит за себя страховые взносы, хотя не занимается трудовой деятельностью. Для этого нужно обратиться с письменным заявлением к работнику ПФ, чтобы заключить договор. Работники ПФ самостоятельно рассчитывают сумму и максимальную сумму за год.
• Гражданин проходил практику с официальным трудоустройством. Даже при такой форме обучения за человека отчисляются страховые суммы, поэтому увеличивается срок рабочего периода. Но студент увольняется после практики.

Особенности для работников-педагогов

По ФЗ №173 педагоги имеют право на досрочный выход на пенсию. Для этого нужно отработать не меньше 25 лет на базе детских учреждениях. Аспиранты — это лица, которые обучаются по специальной программе научно-педагогической направленности. После окончания обучения они получают дипломы.

Педагоги это лица, которые подписывают официальный договор с образовательной организацией. Они занимаются с детьми и получают зарплату, с которой уплачиваются страховые выплаты.

Во время учёбы не являются работниками педагогических организаций, а также не относятся к педагогическому составу. Поэтому при вычислении педагогического стажа для досрочного выхода на пенсию не учеба не входит. Но граждане, которые учились на базе аспирантуры до 2002 года, могут учитывать этот период.

Люди, который принимают решение учиться дальше, должны помнить, что это время не учитывается при расчёте. Это относится даже к ситуации, когда человек учится на базе педагогического университета, поэтому планирует работать педагогом, который имеет право на досрочный выход на пенсию.