Роль 75 ФЗ в деятельности негосударственных пенсионных фондов

Негосударственный пенсионный фонд (НПФ) – это некоммерческая организация, которая служит альтернативой ПФР. Граждане могут перевести в нее свои пенсионные накопления, чтобы руководство фонда инвестировало их в различные проекты и получало прибыль. Чем больше прибыли получает НПФ от инвестиций, тем выше доход граждан, переведших свою пенсию в этот фонд.

Деятельность НПФ регламентируется ФЗ «О НПФ», который был принят Госдумой 08.04.1998. Совет Федерации одобрил данный законодательный акт 22.04.1998.

О чем говорит 75 ФЗ о негосударственных пенсионных фондах

Данный закон служит для регулирования правовых, экономических, социальных отношений, которые возникают при формировании предприятия, ведении ими деятельности по негосударственному пенсионному обеспечению (НПО), а также определяет порядок, по которому государство контролирует их работу.

Основные понятия

В федеральном законе применяются следующие понятия:

1. Договор НПО – договор между фондом и вкладчиком, соответственно с которым последний обязуется делать взносы в НПФ, а организация обязуется предоставить ему НПО.
2. Договор об обязательном пенсионном страховании (ОПС) – договор между НПФ и гражданином, соответственно с которым НПФ обязуется назначить и выплатить ему пенсионное обеспечение, когда наступит страховой случай.
3. Вкладчик – физлицо либо юрлицо, которое является участником договора НПО и делает взносы в НПФ.
4. Страхователь – физлицо либо юрлицо, которое обязано делать взносы на пенсионное обеспечение своего работника.
5. Участник – физлицо, которому, соответственно с соглашением, выплачивается НПО. Участник также может быть вкладчиком.
6. Застрахованный – физлицо, которое заключило соглашение об ОПС.
7. Пенсионный взнос – деньги, которые уплачиваются вкладчиком в пользу участника соответственно с условиями соглашения.
8. Пенсионная схема – комплекс правил, по которым уплачиваются взносы и выплачивается НПО.
9. Выкупная сумма – деньги, которые выплачиваются НПФ участникам фонда или переводятся в другую организацию при аннулировании соглашения.
10. Пенсионные резервы – деньги, которые находятся в распоряжении НПФ и предназначаются для выполнения организацией обязанностей перед участниками.
11. Портфель инвестиций УК – активы, которые сформированы за счет пенсионных накоплений, предоставленных УК в доверительное управление от НПФ.
12. Актуарий – лицо, которое соответствует нормам, определенным для лиц, занимающихся актуарным оцениванием работы предприятия.
13. Единоразовая выплата – сумма, предоставляемая застрахованным гражданам за счет накоплений.

Основные положения

Основные положения закона, касающиеся деятельности фонда, заключаются в том, что он должен следовать таким принципам в своей работе:

1. Знакомство участников с правилами организации.
2. Ведение учета информации о каждом участнике.
3. Бесплатное предоставление раз в 12 месяцев всем участникам сведений о состоянии их индивидуальных лицевых счетов (ИЛС).
4. Выплата НПО соответственно с условиями соглашения.
5. Соблюдение норм, устанавливаемых Центробанком.
6. Организация системы управления рисками, которые связаны с работой по НПО и ОПС.
7. Определение цены активов, которые составляют пенсионные резервы, по правилам, которые устанавливаются Центробанком.

75 ФЗ и создание НПФ

Процедура создания предприятия подчиняется следующим правилам:

1. Фонд должен относиться к ОАО.
2. Предприятия создается в порядке, предусмотренном законодательными актами об ОАО.
3. Акционеры располагают правом управлять работой предприятия. НПФ может осуществлять выпуск только обычных акций.
4. Предприятия отвечает по собственным обязательствам всем своим имуществом.
5. Предприятие не отвечает по обязательствам акционеров.
6. Фондовые акции, которые размещены при создании НПФ, должны целиком оплачиваться учредителями перед тем, как в Центробанк будет подано ходатайство на оформление лицензирующего документа.
7. Фонд не имеет права проводить операции с векселями и предоставлять кредиты.
8. Оплачивать фондовые акции посредством зачета финансовых требований к НПФ нельзя.
9. Размещение организацией ценных бумаг выполняется соответственно с законодательными актами РФ, касающимися ОАО и рынка ценных бумаг.

Об учредителях

Учредительным документом фонда считается устав. Утверждение устава осуществляется учредителями. Дополнительно к информации, которая предусмотрена ФЗ от 26.12.1995 г. номер 208 «Об ОАО», фондовый устав должен включать в себя:

• полное название организации, которое содержит слова «негосударственный пенсионный фонд», и укороченное, включающее в себя аббревиатуру «НПФ»;
• указание на особый характер работы;
• указание на максимально возможную долю от прибыли, которая получена организацией от размещения средств пенсионных резервов и вложения денег и переводится на ее счет;
• указание на создание попечительского совета, в состав которого включены представители каждой категории участников фонда.

Функции НПФ

Основные функции фонда заключаются в следующем:

1. Разработка правил фонда.
2. Заключение пенсионных соглашений и соглашений об ОПС.
3. Аккумулирование взносов и накоплений.
4. Ведение ИЛС НПО.
5. Информирование участников о состоянии ИЛС.
6. Заключение соглашений с другими компаниями об оказании услуг.
7. Определение стратегии инвестирования.
8. Формирование пенсионных резервов, размещение этих резервов.
9. Организация инвестиционной деятельности.
10. Заключение соглашений с управляющими компаниями (УК), специальными депозитариями, иными субъектами и участниками отношений по НПО и ОПС.
11. Рассмотрение отчетов УК и депозитариев.
12. Расторжение соглашений с УК и депозитариями.
13. Ведение бухучета и налогового учета.
14. Осуществление актуарных расчетов.
15. Оформление и предоставление выплат НПО участникам.

Статья о вкладчиках

Вкладчики вправе:

• требовать от фонда исполнять обязательства по пенсионному соглашению в полном объеме;
• представлять перед организацией собственные интересы, опротестовывать ее действия по правилам, которые установлены законами России;
• требовать от организации предоставления выкупных сумм либо их отправки в другую организацию.

Участники вправе:

• требовать от фонда выполнения обязательств по предоставлению НПО, соответственно с пенсионным соглашением;
• получать НПО соответственно с заключенным соглашением;
• требовать от фонда изменить условия НПО;
• требовать от фонда выплатить выкупные суммы либо перевести их в другой НПФ/ПФР.

Застрахованные вправе:

• требовать от организации выполнения обязательств по соглашению об ОПС;
• получать накопительную пенсию;
• получать минимум раз в 12 месяцев сведения о состоянии собственного ИЛС (бесплатно);
• максимум раз в 12 месяцев оформлять новое соглашение об ОПС с другим НПФ либо оформлять ходатайство о переводе накоплений в ПФР;
• требовать от организации перевести деньги либо часть денег маткапитала, которые направлены на образование накопительной пенсии, с учетом результата их инвестирования, в ПФР;
• получать единоразовую выплату в ситуациях, которые предусмотрены ФЗ «О правилах финансирования выплат за счет пенсионных накоплений»;
• получать уведомление о том, что наступил страховой случай.

О досрочном пенсионном обеспечении

Досрочное НПО выполняется вкладчиком, который является нанимателем гражданина, работающего во вредных или опасных условиях.

В пенсионном соглашении досрочного НПО прописываются:

• наименования участников;
• информация о предмете соглашения;
• тип пенсионной схемы;
• права и обязательства участников;
• основания для назначения пенсии;
• ответственность участников за невыполнение собственных обязанностей;
• правила и условия аннулирования соглашения;
• правила, по которым регулируются спорные ситуации;
• реквизиты участников.

Заключение

ФЗ номер 75 – главный законодательный акт, регламентирующий деятельность НПФ. Данный закон регулярно подвергается небольшим изменениям, что стоит учитывать при рассмотрении положений этого ФЗ. С его нормами и понятиями будет полезно ознакомиться людям, которые планируют начать делать взносы на свою пенсию в НПФ.