Средняя размер пенсии в России в 2023 - 2024 году

Система государственного пенсионного обеспечения - совокупность законов, предусматривающих организацию регулярной передачи денежных средств гражданам при выходе на пенсию, потере кормильца или наступлении инвалидности. После проведенной реформы 2002 г в России действуют 4 вида пенсии:

  1. Страховая. Участниками являются работающие люди, периодически осуществляющие взносы в ПФР. В случае смерти застрахованного лица нетрудоспособные члены семьи вправе рассчитывать на компенсацию дохода.
  2. Государственная. Денежные средства передаются из Федерального бюджета или пенсионного фонда РФ, распределяются среди узких слоев населения.
  3. Накопительная формируется из страховых взносов работодателей. Выплачивается ежемесячно, пожизненно в виде пенсионных накоплений. На пенсию могут рассчитывать граждане 1967 г рождения или младше, если сами выбрали данный вид обеспечения до конца 2015 г. Если застрахованное лицо отказывается от накопительной пенсии, то ранее накопленные средства будут продолжать инвестироваться в полном объеме после выхода человека на пенсию.
  4. Добровольная/негосударственная предполагает формирование дополнительной пенсии. Для выплат будущие пенсионеры обязаны заключить договор с НПФ (негосударственным пенсионным фондом) и делать личные вносы на протяжении определенного времени. Взносы и последующие выплаты начисляются в размере, обозначенном в заключенном соглашении. Если принимает участие работодатель и делает отчисления на добровольной основе, то для граждан формируется корпоративная накопительная пенсия.

По России

Согласно статистики Росстата, размер средний пенсии в России на 1 января 2023 года (данные публикуются Росстатом с задержкой), составляет:

  • По старости (возрасту): 20 679 руб.
  • Социальные: 12 125 руб.
  • По случаю потери кормильца: 13 700 руб.
  • По инвалидности: 12 540 руб.
  • За выслугу лет: 850 500 руб.

По старости
Период По старости Социальные По потери кормильца По инвалидности За выслугу лет
2023
на 1 января
20 679 руб12 125 руб13 700 руб12 540 руб850 500 руб
Полезно: Прожиточный минимум в России

Виды пенсий

Обязательное пенсионное обеспечение основывается на страховых принципах и охватывает все слои работающих граждан. Страховая пенсия имеет следующие виды:

  1. По потере кормильца.
  2. По инвалидности.
  3. По старости.

Государственная пенсия выплачивается в следующих вариантах:

  1. За выслугу лет.
  2. По старости.
  3. По инвалидности.
  4. По потере кормильца.

Средний размер пенсии, по видам:

Топ 20 регионов с самой большой средней пенсией по старости

По данным Росстата, самая высокая средняя пенсия по старости среди регионов России выплачивается в Чукотском автономном округе — 33 661 руб. Самая низкая — в Кабардино-Балкарской Республике, 16 134 руб. Средний размер пенсии по старости в Москве равен 21 875 руб, в Московской области 21 634 руб, В Санкт-Петербурге 21 952 руб.


Средняя пенсия по старости ТОП 8 регионов

Пенсионные выплаты по профессиям

Размер обеспечения зависит не только от наработанного стажа или выслуги лет, но и от профессии, по которой гражданин отработал определенное количество лет.

Средняя величина у военных

Усредненная величина пенсионного обеспечения у военного зависит от его звания.

У педагогов

Минимальный размер пенсионных выплат педагогу зависим от его заработной платы и рабочей нагрузки (количество часов, которые педагог проводит в образовательном учреждении и преподает материал).

Также принимается во внимание установленный субъектом РФ коэффициент. Фиксированный минимум выплаты равняется 40 процентам от зарплаты педагога.

Большое значение имеет прожиточный минимум, установленный в субъекте РФ, в котором живет педагог. Размер выплат не может быть меньше показателя прожиточного минимума. Нужно помнить и о надбавках, которые полагаются преподавателям. Они предоставляются тем сотрудникам образовательных учреждений, которые получили звание заслуженного педагога, ученую степень либо работали на Крайнем Севере.

У медработников

Пенсия медицинских работников включает в себя 2 части: фиксированную сумму и надбавку за пенсионные баллы.

Если цена одного балла определяется раз в год, то число этих баллов рассчитывается индивидуально, зависимо от:

  • наработанного стажа;
  • величины заработной платы;
  • наличия основания для использования премиального коэффициента при позднем уходе на пенсию.

Также могут использоваться региональные коэффициенты, зависящие от того, в каком субъекте России проживает бывший медработник.

У госслужащих

Госслужащий – достигший совершеннолетия россиянин, который исполняет в установленном порядке должностные обязанности государственной службы и получает за это определенное вознаграждение. Соответственно с законодательством, госслужащие могут получать:

  • обеспечение по выслуге лет;
  • доли страховой выплаты (для инвалидов либо по возрасту);
  • разного рода единовременные выплаты и надбавки (если есть основания).

Размер обеспечения госслужащего зависит от:

  • средней зарплаты;
  • величины страховых выплат по инвалидности/возрасту и фиксированной выплаты;
  • количества лет, которые были отработаны гражданином сверх установленного минимума.

Пенсионное обеспечение по выслуге лет назначается, если гражданин отработал госслужащим минимум 15 лет, а также уволился по одному из нижеперечисленных оснований:

  • уменьшение численности штата либо закрытие федеральных структур;
  • достижение соответствующего возраста;
  • проблемы со здоровьем, препятствующие исполнению должностных обязанностей;
  • увольнение по собственному желанию по причине выхода на пенсию.

У работников севера и шахтеров

Эту группу пенсионеров возможно разделить на 2 категории. Граждане, относящиеся к 1-й категории, проработали более 20 лет в северных регионах.

Ко 2-й категории причисляются люди, отработавшие минимум 15 лет на Крайнем Севере.


Начиная с 2002 г, в системе формирования и выплат пенсий произошли законодательные изменения. Это привело к тому, что повышается срок выхода на пенсию и ее размер. Сегодня граждане могут делать денежные отчисления в негосударственные фонды самостоятельно и тем самым влиять на увеличение своих пенсий. Новшеством в системе страхования является создание определенного запаса денег за счет ежемесячных переводов работодателя на лицевой счет сотрудника. Если заключить договор с негосударственным пенсионным фондом и самостоятельно отчислять средства по государственной программе софинансирования пенсий, то граждане могут в разы увеличивать свои накопления, грамотно управлять ими.

Люди с низким доходом, оказавшись на пенсии в тяжелом положении, могут рассчитывать на прибавку к страховой пенсии по старости или накопительную часть, сформированную за счет страховых взносов от работодателя - 6% со всех взносов.



* Источники данных сайт ЕМИСС. Данные публикуются Росстатом с опозданием. Дата последнего обновления 24.05.2024


Комментарии (0)

Оставьте ваш комментарий, он очень важен для других пользователей.

Ещё никто не оставил комментариев, вы будете первым.


Написать комментарий