Финансы
Какие бывают методы правовой защиты бизнеса от нечестной конкуренции на рынке
Нечестные методы борьбы за клиентов в условиях конкуренции могут причинить компаниям много проблем: потерю заказов, снижение доходов, ухудшение репутации. Специалисты портала Выберу.ру рассказали, как защититься от недобросовестных конкурентов. Правовые основы вопроса Основным законом, регулирующим вопросы о нечестной конкуренции, является ФЗ №135 «О защите конкуренции». В этой бумаге описаны незаконные способы борьбы с конкурентами, а также …
Продолжительность отпуска по беременности и родам, размер выплаты и этапы оформления
Женщина, планирующая рождение ребенка, имеет право на разные виды поддержки от государства и работодателя. Если она является официально работающим человеком, то ей руководитель компании выплачивает различные виды пособия. На 30 неделе беременности женщина оформляет отпуск по беременности и родам (БиР), который оплачивается на основании среднего заработка сотрудницы. Он является частью декретного отпуска, а после его …
Что такое отпуск по уходу за ребенком, положена ли оплата, особенности расчета
Любая сотрудница, родившая ребенка, может написать заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком. Данное право женщина может реализовать вплоть до достижения ребенком трехлетнего возраста. Кроме того, необязательно использовать весь отпускной период. Многие работницы находятся в декрете всего полтора года, а затем возвращаются на рабочее место. Положены ли какие-нибудь выплаты в таком отпуске и может …
Правила расчета отпуска после декретного
Нередки случаи, когда декретница после выхода на работу желает воспользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском. Расчет выплат производится исходя из начисленной заработной платы, а также исходя из фактически отработанного времени, учитываемое в додекретное время. При назначении отпуска и подсчета выплат нужно учитывать также особенности и ситуации, при которых женщина хочет уйти отдыхать. Особенность вычисления очередного отпуска Продолжительность …
Какие периоды являются не включаемыми в отпускной стаж при увольнении
Каждый гражданин, трудящийся официально, может оформить отпуск, который оплачивается работодателем. Это гарантируется положениями ст. 114 и ст. 122 ТК, причем стандартная длительность данного периода составляет 28 дней. Некоторые специалисты могут отдыхать намного дольше. Такое количество дней предлагается лицам, которые отработали год в компании. Если же гражданин увольняется, то рассчитывается компенсация неиспользованных дней отпуска. Для этого …
Пособие по безработице: в каких случаях прекращается выплата
После увольнения любой гражданин может обратиться к представителям службы занятости для постановки на учет. Это дает возможность получать специальное ежемесячное пособие, размер которого зависит от бывшего заработок специалиста. Дополнительно человек приобретает официальный статус безработного, а также ему предлагается помощь во время поиска нового места трудоустройства. Но существуют некоторые причины, по которым представители центра занятости прекращают …
Как происходит расчет больничного после декретного отпуска
Беременная женщина может оформить декрет, длительность которого зависит от особенностей беременности и родов. После него начинается период ухода за малышом, который длится до трех лет, причем данный срок времени обязательно включается в стаж. Первые 1,5 года женщина получает пособие, которое составляет 40% от ее среднего заработка, а вот оставшееся время ей не выплачиваются какие-либо выплаты. …
Правила расчета среднего заработка для назначения пособия по безработице
Если человек увольняется по разным причинам, то он может сразу встать на учет в инспекции труда, что позволит ежемесячно получать выплату по безработице. Его размер значительно отличается для различных получателей, поскольку зависит от среднего заработка человека во время работы. Процессом расчета среднего заработка для назначения пособия по безработице занимается представитель органов службы занятости. При этом …
Как сделать расчет среднедневного заработка для компенсации при увольнении
Каждый гражданин, который принимает решение сменить место работы, получает при увольнении определенные выплаты от работодателя. Они представлены не только зарплатой за отработанное время, но и другими перечислениями. К ним относится компенсация дней отпуска, если данный период отдыха не был полностью использован. При вычислении этой выплаты учитывается средний доход специалиста на месте труда. В статье рассмотрим, …
Компенсация больничного взрослому: сколько дней в году оплачивается, есть ли ограничения
Каждый гражданин, работающий официально, имеет право оформить больничный листок. Это возможно при выявлении заболевания или необходимости ухода за ребенком или иным родственником. Размер пособия зависит от стажа, среднего заработка и иных показателей. Но не получится слишком долго находиться на больничном, поскольку дополнительно установлены ограничения на количество дней в году. В статье разберем сколько дней в …
