Стоит ли переводить страховую часть пенсии в Национальный НПФ

Существующая на сегодняшний день в Российской Федерации система пенсионного обеспечения предполагает, что трудовая пенсия состоит из 3 частей: базовая, страховая, накопительная.

Формированием последней же трудоспособный гражданин может управлять, решая оставлять ли накопления в ПФР либо инвестировать в негосударственный пенсионный фонд (НПФ).

НПФ представляют собой специализированные некоммерческие организации, созданные для аккумулирования денежных средств, направленных на пенсионное страхование и занимающиеся социальным обеспечением. Негосударственные пенсионные фонды являются открытыми структурами, деятельность которых абсолютно прозрачна для всех граждан. Перечисление денежных средств на накопителый капитал пенсии в ПФР более выгодно, чем в государственный пенсионный фонд, в силу большей процентной ставки.

Что такое национальный негосударственный пенсионный фонд 

«Национальный негосударственный пенсионный фонд» представляет собой один из самых крупных НПФ в стране. Он существует уже более 21 года и за это время привлек внушительное количество клиентов: 400 тысяч лиц физических и более 3 тысяч организаций различных форм собственности.

Национальный НПФ был организован в 1997 году на территории Республики Татарстан. Основным инвестором и инициатором нового проекта выступила одна из ведущих компаний в нефтяном секторе РФ – ПАО «Татнефть» в сотрудничестве с банком «Зенит». Чуть позже к вышеупомянутым компаниям добавился и ряд других, действующих на территории Татарстана и за его пределами.

Первоначальной задачей фонда было обеспечение бесперебойной материальной поддержки работникам компании «Татнефть» при выходе на пенсию. Это было крайне актуально в период конца 90-х годов, когда вся система социального обеспечения в России находилась в коллапсе. Однако в тех непростых условиях фонду удалось успешно реализовать свою задачу и к 2004 году он начал деятельность в рамках обязательного пенсионного страхования.

«Национальный НПФ» предлагает своим клиентам широкий спектр услуг в рамках пенсионного страхования. Это и программы обязательного страхования пенсионных накоплений и корпоративные пенсионные программы, привлекательные как для самих работников, так и для компаний-клиентов в целом.

Особого внимания заслуживают индивидуальные программы добровольного страхования. Для примера следует остановиться на программе «Достаток», условия которой оптимально подходят для работающих пенсионеров. Ее основным преимуществом является то, что часть трудовой пенсии может быть использована в качестве взноса на регулярной основе. К другим особенностям следует отнести:

• минимальный взнос – 1 тыс. рублей ежемесячно;
• возможность получения средств в любой момент после достижения возраста выхода на пенсию;
• выплаты производятся в течение любого периода, но не менее 4 лет;
• возможность назначения правопреемников застрахованного лица в случае его преждевременной смерти.

В век цифровых технологий и практически повсеместного распространения Интернета «Национальный НПФ» активно развивает дистанционные формы обслуживания своих клиентов. Действует официальный сайт фонда — www.nnpf.ru, посетив который, можно узнать всю актуальную информацию о предоставляемых им услугах и действующих программах пенсионного страхования.

Также на сайте имеется интерактивный калькулятор суммы будущей пенсии. Если информации на сайте недостаточно и возникают дополнительные вопросы, то в этом случае действует служба обратной связи, готовая предоставить всю необходимую информацию в деталях.

Для постоянных клиентов действует личный кабинет, где в режиме реального времени можно узнать относительно состояния текущих накоплений.

Задачи и функции фонда

К основным задачам, которые ставит перед собой «Национальный НПФ», следует отнести:

• накопление и сбережение денежных средств всех вкладчиков, доверивших свою пенсию фонду;
• защита пенсионных накоплений клиентов от возможных экономических рисков;
• расширение филиальной сети в регионах страны;
• наращивание числа клиентов за счет более выгодных для них программ по сравнению с другими НПФ;
• привлечение корпоративных клиентов.

Функции фонда на данный момент:

• заключение договоров пенсионного страхования с гражданами и организациями;
• аккумулирование денежных средств на пенсионных счетах;
• организация инвестиций средств для обеспечения их доходности;
• назначение и выплата пенсий своим участникам;
• разработка и реализация комплекса мер для защиты пенсионных накоплений.

Принципы работы фонда

Принципами работы АО «Национальный негосударственный пенсионный фонд» являются:

1. Открытость.

Деятельность фонда совершенно прозрачна. Каждый его клиент и участник может ознакомиться со всеми отчетными документами в любое время. Кроме этого, «Национальный НПФ» является членом соответствующей профилю его деятельности СРО, что обеспечивает постоянный внешний контроль деятельности всех исполнительных структур фонда.

2. Грамотное инвестирование с заботой о клиентах.

«Национальный НПФ» тщательно разрабатывает стратегию инвестиций финансовых средств с учетом текущей рыночной конъюнктуры, что гарантированно не только вернет их назад, но и принесет дополнительный доход клиентам.

3. Безопасность размещения пенсионных накоплений.

Пенсионные накопления, аккумулированные в фонде, не «сгорят» даже в случае его банкротства, так как они защищены согласно действующему законодательству. Кроме этого, на размещенные на счетах фонда денежные средства не может быть наложено взыскание ни со стороны государственных структур, ни со стороны частных кредиторов.

«Национальный негосударственный пенсионный фонд» является надежной и стабильной организацией, которой можно доверить свои пенсионные накопления. Вложения в этот НПФ – удобный способ не только сохранить, но и значительно приумножить их.

Отзывы о НПФ

Полезное видео

Предлагаем посмотреть интервью с генеральным директором Национального НПФ: