Реорганизация НПФ Доверие

Достойная пенсия – это законное желание всех граждан. Негосударственные фонды, в отличие от государственных предприятий, предлагают более высокие процентные ставки. Однако стоит ли доверять НПФ?

История создания и реорганизация НПФ Доверие

Негосударственный пенсионный фонд «Доверие» был зарегистрирован еще в октябре 1997 года. Он сформировался из объединения нескольких компаний Нижнего Новгорода. Компания обладает бессрочной лицензией на деятельность в области страхования и пенсионного обеспечения. Софинансирует пенсии, управляет накопительной частью, формирует дополнительные накопления.

Фонд обслуживал более 800 тысяч человек. Общий бюджет фонда «Доверие» давно превысил 11 миллиардов руб.

Реорганизация фонда:

1. 2003 год. НПФ присоединил к себе «Удмурт Телеком» и «Регион-связь». Это помогло компании попасть в топ-10 крупных НПФ.
2. В 2018 году возникла необходимость в изменениях. Финансовые показатели фонда стали падать. Банк России больше не видел перспектив в развитии предприятия. Было предложено провести докапитализацию, либо поменять всю структуру фонда.
3. В марте 2019 года произошло слияние НПФ «Доверие» с НПФ «Сафмар», который принадлежит Михаилу Гуцериеву. Теперь последний фонд несет ответственность перед всеми клиентами фонда «Доверие».

За 2019 год «Сафмар» увеличил свою доходность, этому способствовала смягченная риторика Центробанка в отношении ключевой ставки. Отсутствие новых санкций также положительно влияет на процент.

Рейтинг надежности в составе Сафмар

К 2015 году рейтинг надежности НПФ «Доверие» был оценен как А+. Однако в 2017 году рейтинг отозвали, его снизили до АА-, что означает второй уровень надежности. С 2018 года компания в составе «Сафмар» активно наращивает объем ценных бумаг, имеющих высокий кредитный рейтинг.

К 2019 году завершилось присоединение НПФ «Доверие» к НПФ «Сафмар». Теперь активы объединенного фонда составляют почти 300 млрд руб.

В сравнении с 2018 годом доходы от инвестиций к 2019 году увеличились на 8%. За первый квартал 2019 года активы увеличились в 1,5 раза. Общее количество участников выросло до 81 тысячи человек, что случилось благодаря объединению двух НПФ.

Ожидается, что фонд будет продолжать следовать консервативной инвестиционной политике, с каждым годом укрепляя свое положение на рынке. Рейтинг учитывает финансовую сторону НПФ и его нефинансовую часть, в которую входит дистанционное обслуживание, функциональность личного кабинета, инвестиции и автоматизация процессов.

Программы фонда

Так как НПФ «Доверие» теперь является частью НПФ «Сафмар», в дальнейшем речь в статье пойдет о компании «Сафмар».

Подать заявление на перевод пенсионных отчислений можно:

• на сайте ГосУслуг;
• личном кабинете «Сафмар»;
• офисе Пенсионного Фонда России;
• с помощью представителя, который имеет доверенность.

При досрочных переводах сгорает накопительная часть. Эту информацию следует уточнять заранее.

Корпоративные программы

Корпоративные программы предназначены для отчислений работодателем в установленном размере. Взносы разнятся, они зависят от уровня сотрудников их зарплаты и остальных критериев, которые могут быть установлены работодателем.

Выплата пенсии осуществляется после достижения сотрудником пенсионного возраста, установленным законодательством РФ.

Индивидуальные пенсионные планы

Для создания отчислений для негосударственной пенсии достаточно заключить договор с НПФ «Сафмар».

Клиент самостоятельно определяет размер взноса, его частоту и срок выплат. По желанию клиент может назначить правопреемников.

Можно выбрать пенсионный план:

• пожизненная пенсия;
• пенсии со сроком правопреемства;
• срочные выплаты в течение указанного срока (не более 1 года);
• пенсионные отчисления до списания всех средств.

Накопительная пенсия

Выплачивается на протяжении всей жизни после достижения пенсионного возраста. Регулируется законодательством.

Доход от накопительной пенсии:

• хранится в рублевой валюте;
• увеличиваются за счет инвестиционного пакета НПФ;
• накопления могут переходить правопреемникам, которые указаны на страницах договора.

Официальный сайт компании

Как всякая уважающая себя компания НПФ имеет свой сайт. На главной странице есть калькулятор пенсии, где можно рассчитать пенсионный план в соответствии со следующими критериями:

• пол;
• возраст;
• месячный взнос.

Можно ознакомиться с:

• индивидуальными пенсионными планами;
• накопительной пенсией;
• корпоративными пенсионными программами.

А также:

• подать заявление прямо на сайте;
• воспользоваться личным кабинетом;
• ознакомиться с работой пенсионной системы.

Можно ли создать личный кабинет

Создать личный кабинет на сайте можно всего за пару кликов. Для этого нужно нажать на «Личный кабинет», а затем перейти к разделу «Регистрация». Она осуществляется только для лиц по обязательной пенсионной страховке.

Для регистрации указать:

• номер СНИЛСа;
• номер мобильного телефона;
• E-mail адрес.

Номер телефона, который вводится при регистрации в личном кабинете должен быть идентичен вписываемому в договор. Иначе активировать ЛК не получится.

Также необходимо иметь доступ к электронной почте, которая указывается при регистрации. На нее будут приходить уведомления.

После регистрации авторизация проводится по выданному логину и паролю. Также требуется каждый раз вводить код с картинки.

Функции личного кабинета

В личном кабинете пользователь может самостоятельно проверить всю необходимую информацию о состоянии его счетов.

А именно:

• данные о личных накоплениях и состоянии счета;
• данные о совместном финансировании;
• как можно увеличить собственные накопления.

Также можно:

• узнать доходность;
• изменить реквизиты и личные данные;
• уточнить адреса офисов фонда в родном городе и узнать о его учредителях;
• разделить средства от накоплений по собственному желанию.

Отзывы о фонде

К сожалению, вокруг НПФ ходит множество слухов и недовольства, рассмотрим, что думают о фонде «Сафмар» его клиенты.
Следует тщательно выбирать пенсионный фонд. Прежде чем перевести счета, предоставить личные документы, лучше несколько раз перепроверить сведения. Также следует обращать внимание на характер поведение сотрудников, навязчивые уговоры, обман и подсовывание договоров говорит о непорядочности компании.

Фонд «Доверие» занимал лидирующие позиции по доходности, отличается высокими процентными ставками. Ключевую роль играет то, через какого брокера осуществлялась деятельность. Мошенники могли под предлогом трудоустройства работником НПФ-а с высокой заработной платой, обманом заставить подписать гражданина договор обязательного пенсионного страхования. Нередко потенциальные клиенты при дозвоне попадали в кадровое агентство.

Так до 2019 года многие пострадали от мошенничества действий «Доверия». После слияния с «Сафмар» ситуация стала более прозрачной. До сих пор перевод клиентов в НПФ может осуществляться незаконным путем.

Кому доверить свои накопления –выбор каждого. Однако выбирая негосударственный фонд лучше несколько раз перепроверить его деятельность. Риски могут быть достаточно высокими.