За счет пенсионных фондов в России обеспечивается будущее пенсионеров, заинтересованных в получении выплат, положенных человеку при выходе на заслуженный отдых по старости лет. Существуют не только государственные ПФ, но также негосударственные. Задача у них одна – дать возможность пожилым людям обеспечить собственную старость. Однако ее реализация происходит по разным схемам.
При использовании программ НПФ гражданин может рассчитывать на получение дополнительного дохода с помощью успешных вкладов и инвестиций. Но не всегда такой путь безопасен – среди Фондов существуют не совсем надежные организации. В связи с этим стоит рассмотреть НПФ Транснефть, который в 2016 году получил статус, подтверждающий наивысшую надежность компании.
Содержание
ПАО Транснефть существует на рынке уже сравнительно долгий срок. Открытие произошло еще в 1993 года. Признана крупнейшей в мире нефтепроводной компанией, куда входит свыше 50 дочерних и зависимых образований.
Информация о различных аспектах правовой сферы: новости, статьи, советы по защите прав.
Руководители организации в первую очередь заинтересованы в социальной защищенности собственных работников. За счет этого сформировалось адекватное понимание, что разрешение проблем с созданием достойного будущего сотрудников – это непосредственная обязанность работодателей.
На этой идее в 2000 году было принято решение об открытии Негосударственного пенсионного фонда Транснефть. Центральная задача данной организации заключается в предоставлении населению всех существующих услуг в рамках пенсионной системы Российской Федерации.
Эта компания считается одной из наиболее надежных среди иных аналогичных фирм на отечественном рынке. По состоянию на 2016 год количество пенсионеров, получающих негосударственную пенсию в Фонде Транснефть превысило 24 тысячи человек.
Стать участником НПФ может каждый. Любой желающий вправе самостоятельно формировать пенсионные накопления для обеспечения достойного будущего для себя или своих близких.
Национальным рейтинговым агентством каждый год выводится рейтинг негосударственных пенсионных фондов. Составление ТОП осуществляется в соответствии с информацией от Центробанка Российской Федерации. В этом списке также присутствует и НПФ Транснефть:
Оценочный показатель | Доля рынка АО НПФ Транснефть | Присвоенное место в рейтинге. |
Количество участников НПФ | 2,44. | 12. |
Количество застрахованных лиц | 0,13. | 25. |
Объем накоплений | 0,35. | 16. |
Размер собственного капитала | 2,44. | 12. |
Объем резервов | 7,11. | 3. |
Что касается рейтинга надежности, стоит в первую очередь упомянуть специфику их создания. Чтобы принимать участие в ТОПе, негосударственному пенсионному фонду, как и иным организациям, необходимо подавать сведения в рейтинговое агентство (на территории России крупнейшей компанией в данной сфере является Эксперт РА), оплатив при этом заявку.
В последний раз информация от НПФ Транснефть передавалась для анализа еще в 2016 году. По полученным данным был присвоен наивысший рейтинг надежности – А++. Однако в дальнейшем статус был отозван на основании отказа организации актуализировать информацию.
Акционерным обществом НПФ Транснефть предусмотрено несколько программ, которые реализуются в рамках добровольного, обязательного и корпоративного пенсионного страхования. По каждой из выделенных категорий предусмотрены дополнительные схемы реализации.
Категории программы. | Особенности схемы реализации. |
Обязательное пенсионное страхование | Первая схема предполагает действие только через страховую часть пенсии. При второй используются совместно и страховые, и накопительные части. |
Добровольное обеспечение | Первый вариант подразумевает реализацию через фиксированный размер взносов. При этом выплаты полагаются на протяжении ограниченного срока. Во втором случае используются взносы установленной величины. Содержание при данных условиях осуществляется на пожизненных основаниях. |
Корпоративные программы | Для данной категории характерно множество вариантов. В первом случае условия предполагают уточнение размера пенсионных выплат, которые предоставляются в ограниченный срок. Во втором устанавливается величина взносов, выплаты для обеспечения нужд выделяется пожизненно. В третьем проводится солидарная схема с заранее указанным размером отчислений. В четвертом величина взносов – фиксированная. Пенсия выплачивается до тех пор, пока не будут исчерпаны все накопленные на счету деньги. Минимальный срок при этом составляет 5 лет. Альтернативный вариант предполагает пожизненную основу. |
Узнать текущие условия можно при обращении на официальный сайт в раздел нормативных документов. Перед выбором подходящей программы в обязательном порядке нужно ознакомиться со всеми требованиями текущей версии схемы, ведь в зависимости от изменений в политике компании или в ее показателях, условия могут быть скорректированы.
Несмотря на широкое распространение и признание удобства личных кабинетов,возможность его создания на официальном сайте НПФ Транснефть не предусмотрена. Поэтому при возникновении необходимости уточнить текущий положенных накоплений, клиенту придется обращаться с соответствующим заявлением в отделении компании.
Если же нужно получить информацию о работе Фонда, можно воспользоваться специальными разделами на официальном сайте организации.
Чтобы связаться с сотрудниками негосударственного пенсионного фонда, можно воспользоваться одним из предусмотренных вариантов:
Как итог, НПФ Транснефть считается вполне надежным фондом, где можно оставить деньги для обеспечения собственной старости. Однако не нужно надеяться на высокие показатели доходности – риски потерять вложения одинаковы везде. И все же получить в результате можно больше, чем в ПФ РФ.