Пенсионное обеспечение в Финляндской республике является элементом социальной поддержки этого развитого в экономическом и социальном плане государства и гарантировано им.
В этой статье мы разберем непростую систему накопления, формирования и выплаты пенсий, их виды и размеры, а также иные вопросы данной сферы. Информация будет актуальная, в том числе, и для тех, кто живет и работает в Суоми либо только рассматривает возможность переезда в эту страну.
Содержание
Как и любые другие, финские пенсионеры – наиболее незащищенная прослойка населения, поскольку эти люди уже не имеют источников дохода в виде заработной платы и нуждаются в особом медицинском обслуживании, социальном уходе и поддержке. Финляндия является социальным государством не только с точки зрения закона, но и на практике, поскольку эта сфера здесь находится на довольно высоком уровне.
Информация о различных аспектах правовой сферы: новости, статьи, советы по защите прав.
Пожилые люди живут здесь достойно не только по российским меркам, но и по меркам Евросоюза. Данная категория может претендовать на различные вида содержания в связи с достижением определенного возраста, медицинское обеспечение. Некоторыми видами помощи могут пользоваться лишь граждане страны или постоянно проживающие в ней иностранцы. Предоставление других видов помощи основано на факте нахождения человека (гражданина или иностранца) в трудовых правоотношениях с финской компанией.
Благодаря развитой социальной сфере финские пенсионеры остаются активными участниками общественной жизни, в среднем имеют достойный уровень доходов, позволяющий обеспечить не только необходимый минимум.
Полезно также почитать: Пенсионный возраст в Швеции
В республике действует система обязательного пенсионного страхования, имеющая много общих черт с российской системой. Получаемое таким образом обеспечение именуется связанной с заработком пенсией.
Она предполагает выплаты обязательных страховых взносов за наемных и самозанятых работников, их которых и формируется размер будущего дохода после выхода на заслуженный отдых. Профильное ведомство этой страны носит название Финского центра пенсий, но средства находятся под управлением различных компаний (вроде российских НПФ).
Кроме этого финское законодательство выделяет еще 2 вида обеспечения: национальная и гарантированная пенсия. Гарантированная по сути является выплатой минимального размера, ниже которого пожилой финн получать не может. Ее получают все коренные жители страны, если они не смогли сформировать себе достойный доход из страховых отчислений. Два этих вида выплат являются государственными (выплачиваемыми из бюджета), поскольку они не обеспечены взносами работодателей, работников или самозанятых граждан. Они находятся в ведении Института социального страхования Финляндии.
Национальная пенсия дополняет страховую и ее размер напрямую зависит от последней: чем меньше страховая выплата, тем больше национальная (в пределах установленной верхней величины).
Установлены следующие ее виды:
В 2017 году в Финляндии была проведена пенсионная реформа, которая изменила возраст выхода на пенсию с 63 до 65 лет, причем возраст одинаков как для мужчин, так и для женщин. При этом законодатель установил промежуточный этап, в течение которого в 63 года можно будет выходить на заслуженный отдых, но называться такой выход будет досрочным.
В случае досрочного обращения за выплатой ежемесячного денежного содержания его размер будет меньше на 0,4% за каждый месяц, который оставался гражданину до наступления ему возраста 65 лет. Досрочная пенсия по старости со временем будет отменена для поколения, пенсионный возраст которого по пенсионной схеме, связанной с заработком, составляет 65 лет.
Также финский гражданин имеет право отложить выход на заслуженный отдых, вследствие чего его пенсия вырастет. Рост составит 0,6% от причитающего размера выплат за каждый месяц сверх того, в котором человеку исполнилось 65 лет. Так, если этот срок перенесен на год, то пенсия будет больше на 0,6*12=7,2%, что весьма ощутимо в абсолютных цифрах.
Размер доходов рассматриваемой категории зависит в значительной степени (а со временем все более) от сумм страховых отчислений за период осуществления трудовой деятельности. При низком размере накоплений можно рассчитывать на доплаты от государства.
В Финляндии отсутствует такой показатель как средний размер пенсии, поскольку он не имеет никакого практического значения. Минимальный размер гарантированной пенсии устанавливается государством и ни один пенсионер в стране не может получать менее этой суммы.
В 2019 году минимальная выплата составляет 784 евро и 52 цента, и уменьшена она может быть лишь в том случае, если выход на заслуженный отдых был досрочным (по упомянутой выше схеме). Такое обеспечение в Суоми получает 8% пенсионеров, что в переводе на абсолютные цифры составляется более 100 тыс. человек.
Также законом здесь предусмотрено такое понятие, как полная национальная пенсия. Она различна в зависимости от семейного положения получателя:
Пенсия, связанная с заработком, которая больше не дает права на государственное обеспечение составляет:
Т.е. если страховые отчисления помогли сформировать доход в 1000 евро, то размер доплаты составит: 628,85 евро (полная сумма национальной выплаты) – 500 евро (1000/2) = 128,85 евро. А общий размер дохода составит 1000 + 128,85 = 1128,85 евро.
При расчете национальной пенсии также учитывается добровольное пенсионное обеспечение, выплачиваемое работодателем, так называемый компонент MYEL, включенный в помощь фермерам в досрочном выходе на пенсию, компенсация, основанная на Законе о страховании компенсаций работникам,
Закон о страховании гражданской ответственности и Законе о страховании от военных травм, но не на связанных с этим разовых выплатах, и некоторые другие факторы.
Помимо собственно пенсионной выплаты пожилые финны имеют право и на другие виды материальной поддержки.
К их числу следует отнести:
Кроме материальных выплат вышедшие на заслуженный отдых финны имеют право на медицинские услуги, социальную помощь в виде ухода и другие формы поддержки со стороны государства.
Полезно также почитать: Пенсионный возраст в Белоруссии
Установленный на законодательном уровне гарантированный доход позволяет гражданам республики сохранить нормальный уровень финансового благосостояния и поле прекращения трудовой деятельности. Как было указано выше, ни один финский пенсионер не может получать пенсию ниже 784,52, за тем лишь исключением, когда выход на нее был досрочным (по новой пенсионной системе, реформированной в 2017 году).
Итак, материальное обеспечение финских пенсионеров находится на высоком уровне (не ниже среднеевропейского), государством гарантируется получение минимального дохода в 784,52 евро. Возраст выхода на заслуженный отдых при этом в 2017 году был скорректирован в сторону увеличения на 2 года.