Польша – развитое демократическое государство, расположенное в Восточной Европе. Некогда оно было членом ОВД и СЭВ, однако с крахом социалистического блока страна выбрала европейский путь развития. Несмотря на это уровень жизни в стране остается невысоким по сравнению со стандартами ЕС.
Однако, в целом, Польша имеет развитую систему государственного пенсионного и социального страхования. В этой части, связанной с уровнем жизни польских пенсионеров, страна занимает лидирующие позиции не только в мире, но и во всем европейском сообществе. О системе пенсионного обеспечения в Польше и пойдет речь далее.
Содержание
Польша является одной из наиболее удобных стран для проживания пожилых граждан. Средний размер пенсии в Польше, не очень высок по сравнению с иными развитыми странами ЕС, однако некоторые особенности польской экономики и системы социального обеспечения позволяют пенсионерам чувствовать себя крайне комфортно.
Информация о различных аспектах правовой сферы: новости, статьи, советы по защите прав.
Во-первых, это низкие цены. Касается это, прежде всего, стоимости продуктов питания. Цены здесь гораздо ниже, чем, к примеру, в соседней Германии или даже в России. Следует отметить, что большинство продуктов питания местного производства, поскольку в стране созданы благоприятные условия для развития сельского хозяйства.
Кроме этого, здесь относительно невысокая стоимость промтоваров, услуг и недвижимости. Все это позволяет польскому пенсионеру при небольшой пенсии чувствовать себя комфортно и материально обеспеченно.
Также в стране развита система социальной помощи лицам, имеющим небольшие доходы, в том числе и пенсионерам. Приведем несколько примеров наиболее значимых и существенных льгот для пожилых людей в этой стране.
Как и в России, в стране действует система обязательного медицинского и социального страхования. При этом за счет соцстраха и осуществляются выплата пожилым людям.
Такой структуры, как государственный пенсионный фонд, в стране нет. Вместо этого в Польше действует управление социального страхования, которое обеспечивает выплаты социального характера, пенсий, а также предоставляет те или иные льготы. По сути, применяя российские аналогии, такой орган, как управление социального страхования, сочетает в себе функции ПФР и ФСС.
В соответствии с польским законодательством за всех работающих граждан вносятся взносы в управление социального страхования в счет их будущей государственной пенсии.
Кроме этого, в стране действуют частные пенсионные фонды, куда, по желанию работающих граждан, также осуществляются взносы с заработной платы на цели пенсионного страхования. Во многом деятельность польских частных фондов схожа с тем, каким образом аккумулируются и приумножаются средства в российских НПФ. Так, перечисления застрахованных лиц вкладываются в ценные бумаги, акции и иные ликвидные активы, позволяющие их приумножить.
Также граждане в Польше могут копить на пенсию самостоятельно за счет личных средств. К примеру, во многих банках действуют особые условия для хранения пенсионных вкладов.
Полезно также почитать: Пенсия в Латвии
Установлено, что ежемесячно в управление социального страхования за каждого работающего гражданина перечисляется 19,52% от доходов. При этом следует отметить, что взносы в данных пределах осуществляются как за счет средств работодателей, так и за счет личных средств граждан, то есть вычитаются из их заработной платы.
Возможность получения второй пенсии, выплачиваемой за счет частных пенсионных фондов, также имеется, однако является абсолютно добровольной. Перечисления в негосударственные фонды составляют 7,3% от доходов (соответственно в управление соцстрахования направляется 12,22% от заработка).
Добровольные отчисления на различные пенсионные программы граждане осуществляют в самостоятельном порядке по своему усмотрению.
Польша, во многом, является государством с уникальными особенностями пенсионной системы. Так, во многих странах мира, особенно в государствах Европы, возраст выхода на пенсию увеличивается. В Польше тоже были такие планы. Однако общество встретило подобную инициативу крайне негативно, вынудив правительство страны отказаться от нее.
Сейчас возраст выхода на пенсию в стране один из наиболее низких в Европе. Так, мужчины вправе уйти на заслуженный отдых в 65 лет, а женщины в 60.
Граждане вправе выйти на пенсию досрочно. Однако размер пенсионного обеспечения в данном случае будет значительно ниже, чем если бы они вышли в установленное время.
Основным требованием для получения выплат, помимо достижения соответствующего возраста, является стаж работы. Так, для мужчин он составляет 25 лет, а для женщин – не менее 20 лет. Если требования по стажу не выполнены, то размер обеспечения будет близок к минимально установленному пределу.
Принцип расчета пенсии в Польше довольно простой. Накопления не конвертируются в баллы, коэффициенты, а учитываются в их фактическом выражении. Так, размер ежемесячной выплаты рассчитываются как частное общей суммы накоплений и предполагаемого количества месяцев, за которые пенсионер будет получать деньги.
Польша входит в число стран-участников ЕС. Однако евро не является государственной валютой. В стране по-прежнему имеет хождение национальная денежная единица – злотый.
В 2021 году минимальная пенсия в стране составляет около 1000 злотых. Однако на нее могут рассчитывать граждане, не имеющие достаточного стажа. Таких лиц в стране абсолютное меньшинство. При этом в отдельных случаях допускается и выплата пенсий ниже установленного минимального предела.
В целом, средний размер пенсии составляет 2000-2500 злотых. Максимального предела не существует.
Наибольшие льготы в Польше имеют военные. Так, они выходят на пенсию на 5 лет раньше. Кроме этого, их пенсия рассчитывается, как 75% от довольствия на последней должности. Для получения пенсии на льготных основаниях необходимо отслужить не менее 15 лет.
Инвалиды также могут получать пособие от государства до достижения пенсионного возраста. В зависимости от степени утраты трудоспособности им выплачивается от 750 до 900 злотых. При этом государство прилагает значительные усилия для их трудоустройства.
При желании пожилые люди в Польше могут продолжать трудовую деятельность, получая пенсионные выплаты. Факт наличия официальной занятости никак не отражается на возможности получения пенсии, а также ее индексации.
Вопрос о том, имеют ли право на польскую пенсию граждане стран бывшего СССР, является неоднозначным.
Так, что касается стран Балтии, которые входят в ЕС, то порядок их взаимного пенсионного обеспечения регулируется европейскими соглашениями, в соответствии с которыми граждане стран ЕС могут получать пенсионные выплаты в иных странах-членах союза.
Что касается России, то каких-либо конкретных международных соглашений в данной сфере подписано не было. Аналогичная ситуация складывается между Польшей и Беларусью.
В то же время вполне определенные соглашения имеются между Польшей и Украиной. Так, в 2014 году между странами был заключен договор, касающийся социального обеспечения граждан. Основным его положением выступает признание и суммирование трудового стажа, полученного в обеих странах. Таким образом, при определенных условиях граждане Украины могут получать пенсию, проживая в Польше.
Полезно также почитать: Как формируется пенсия в Китае
Видео по теме статьи:
Польша – развитое европейское государство с высоким уровнем социального обеспечения граждан. Пенсия в стране выплачивается всем гражданам с 60 (женщинам) и 65 (мужчинам) лет. Отдельные категории лиц вправе выйти на заслуженный отдых раньше установленного срока.