Понятие стажевого коэффициента, как влияет на размер пенсии

Пенсионная система в Российской Федерации на протяжении 30 лет претерпевала различные изменения как в правилах подсчета общего объема соответствующих прав, так и в порядке начисления выплат.

Особо значимая реформа была проведена в 2002 года, когда порядок расчета пенсий был кардинальным образом изменен. Однако многие граждане, которые в настоящее время достигли возраста выхода на заслуженный отдых, начинали свою трудовую деятельность, порой, задолго до 2002 года.

Соответственно, за этот период пенсионным фондом используется особые методы подсчета объема пенсионных прав, включая так называемый стажевый коэффициент. О том, что это такое и как он применяется для расчета пенсии и пойдет речь далее в статье.

Что это такое

Сегодня принципы формирования накоплений являются страховыми. Так, будущая пенсия работника во многом зависит от объема перечислений страховых взносов в пенсионный фонд, которые конвертируются в так называемые пенсионные баллы, в совокупности составляющие индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК).

Иными словами, параметр ИПК влияет как на возможность получения страховой выплаты по старости, так и на ее размер. Стаж работы также учитывается в части возможности назначения страхового типа пенсионного обеспечения, однако, по общему правилу, он не имеет значения (в большинстве случаев) при подсчете размера обеспечения.

Однако так было не всегда. Так, до 2002 года на размер в значительной мере влияло значение стажа. По формуле расчета выплат, применявшейся в тот период, минимальное значение длительности трудовой деятельности для мужчин составляло 25 лет, а для женщин 20 лет.

При наличии достаточного количества лет работы выплата рассчитывалась гражданину с учетом его среднего заработка, составляя 55% от него.

В то же время превышение установленного минимального лимита обеспечивало гарантированное увеличение размера выплат. В зависимости от количества лет, отработанных сверх установленного срока для назначения пенсии, в формулу вносился специальный повышающий стажевый модификатор.

Сегодня он применяется и при расчете пенсионных выплат нынешним пенсионерам, которые имели отработанный стаж более 20 (женщины) и 25 лет (мужчины) до 2002 года.

Такие граждане вправе выбрать, по какой методике им будет рассчитываться пенсия – по старой или новой формуле. Очевидно, что, по большей части, используется та методика, применение которой предполагает большую сумму материального обеспечения по окончанию расчета.

От чего зависит

Значение модификатора тесно привязано к среднему размеру заработной платы. При достижении нижнего порога, к примеру, стажа 25 лет у мужчин, его значение составляло 0,55 от среднего заработка. При его превышении к модификатору добавлялась одна сотая за каждый отработанный сверх лимита год. К примеру, при стаже в 26 лет его значение составляло 0,56, а при сроке работы в 30 лет – 0,65.

Максимальное значение модификатор приобретал при времени трудовой деятельности в 40 лет – 0,75. Выше он быть не может даже при большем стаже работы.

Соответственно, у женщин требования к стажу работы меньше на 5 лет. Так, для применения максимального коэффициента им необходимо отработать не менее 35 лет.

Таким образом, характер его зависит:

• от длительности трудовой деятельности;
• от пола гражданина.

Кроме этого, в отдельных случаях применялся еще и повышающий модификатор при осуществлении трудовой деятельности в особых условиях. К примеру, в льготном порядке рассчитывался стаж лиц, принимавших участие в ликвидации последствий катастрофы, произошедшей на ЧАЭС.

Таблицы показателей

Коэффициенты различаются в зависимости от пола и общего количества отработанного времени.

Значения для женщин:

Таблица значений для мужчин:

Правила расчета

При подсчете лицам, которые имеют трудовой стаж до 2002 года, используется такое понятие, как расчетная пенсия. Под ней следует понимать, по сути, объем соответствующих прав гражданина до 01 января 2002 года.

Расчетная пенсия (РП) определяется по формуле:

1. ЗР – среднемесячные доходы гражданина за 2000-2001 годы (если имеются соответствующие сведения в системе персонифицированного учета) или за 60 месяцев до 01 января 2002 года;
2. ЗП – среднемесячная зарплата (фактическая) в РФ в указанный период
3. СЗП – среднемесячная зарплата, утвержденная Правительством РФ в указанный период
4. СК – стажевый коэффициент.

Стажевый коэффициент при расчете пенсии – числовой показатель, определяющий размер материального обеспечения в зависимости от длительности трудовой деятельности лица. В сегодняшних реалиях он используется при расчете объема пенсионных прав лиц, которые имеют периоды работы до 2002 года.

Вопросы и ответы по теме в видео: