ИП: идет ли стаж для пенсии
Лица, занимающиеся ведением предпринимательской деятельности, должны самостоятельно заботиться о своей будущей пенсии. Для этого ежегодно каждый ИП перечисляет в ПФ страховые взносы. Для увеличения пособия можно добровольно повысить данные перечисления, что позволит накопить как можно больше баллов. Если одновременно с предпринимательством человек трудится по трудовому договору, то он получает двойные взносы.
Но не все знают о том,идет ли стаж у ИП для пенсии, особенности начисления.
Содержание
Могут ли индивидуальные предприниматели рассчитывать на пенсионные выплат
Независимо от выбранной системы налогообложения бизнесмен должен ежегодно перечислять на счет ПФ фиксированную сумму. Ее размер зависит от дохода ИП. Такие действия позволяют получать разные виды помощи от государства.
Информация о различных аспектах правовой сферы: новости, статьи, советы по защите прав.
Если ИП трудится без привлечения бухгалтера, то для предотвращения пропуска срока рекомендуется пользоваться специальными календарями платежей или оплачивать услуги аутсорсинговой фирмы.
ИП могут оформить пенсию при удовлетворении следующих условий:
- достижение установленного возраста, причем в 2021 году женщине должно исполниться 56,5 лет, а мужчине – 61,5 лет;
- накопление 21 балла;
- стаж 12 лет.
Для получения стажа и баллов необходимы ежегодные перечисления в ПФ. Не допускается наличие задолженности, поскольку если у предпринимателя будут иметься долги, то он не сможет оформить пособие до их полного погашения. Рассчитывать на пенсию могут исключительно резиденты РФ.
Как считается
Если человек принимает решение заниматься предпринимательской деятельностью, то ему необходимо зарегистрироваться в ФНС. После этого дается 30 дней для постановки на учет в ПФ. Сотрудники фонда формируют лицевой счет для ИП, куда перечисляются страховые взносы. Именно данные средства используются для будущей пенсии. Началом трудового стажа ИП выступает момент постановки на учет.
Для расчета страхового стажа важно оценить, когда был заключен договор с ФСС. Но некоторые предприниматели желают сэкономить, поэтому отказываются от добровольного подписания данного соглашения, что позволяет им не перечислять ежемесячно взносы. Поэтому хотя трудовой стаж растет, но не увеличивается трудовой стаж, который непосредственно влияет на размер будущего пособия.
К другим особенностям относится:
- предприниматель самостоятельно принимает решение о том, нужно ли подписывать договор с ФСС;
- если ИП отказывается вносить добровольные взносы, то он не сможет получать больничные или декретные выплаты;
- с постановки на учет в ПФ начинается процесс начисления трудового стажа, а вот для увеличения страхового стажа и будущей пенсии требуется перечислять выплаты ФСС;
- после закрытия ИП в течение 3-х дней гражданин снимается с учета, поэтому прекращается начисление стажа.
Общий стаж рассчитывается одинаковым образом для всех ИП независимо от выбранной системы налогообложения. Но если гражданин дополнительно трудится по трудовому договору в другой компании, то за него перечисляются взносы работодателем. Это считается огромным преимуществом, поскольку происходит складывание всех перечислений, что положительно влияет на размер пенсии. Дополнительно растут пенсионные баллы.
На страховой стаж для начисления пенсии влияют следующие факторы:
- периоды труда на территории РФ на основании трудового договора, причем за это время работодатель обязан вносить страховые взносы;
- работа за пределами России при уплате взносов в ПФ РФ;
- перечисление взносов добровольно.
Существуют некоторые периоды, при которых отсутствуют взносы, но они включаются в страховой стаж. К ним относится военная служба, больничные, уход за ребенком или пожилым человеком, а также период получения пособия по безработице.
Сюда же включается реализация полезной для общества деятельности, а также время, когда супруга военнослужащего проживала с ним на территории, где отсутствует возможность для трудоустройства. Данные периоды необходимо доказывать с помощью официальных документов. За них начисляется определенное количество баллов. Например, если женщина уходит в отпуск по уходу за малышом, то ей начисляется 1,8 баллов.
Если официально устроен по трудовому договору
Некоторые лица занимаются предпринимательской деятельностью и трудятся на основании трудового соглашения. При таких условиях человек самостоятельно принимает решение о том, по какому виду деятельности будет рассчитываться пенсия. Если выбирается страховое пособие, то оно может определяться по ИП или наемной работе. Поэтому страховой стаж рассчитывается только по одному виду работы.
Но во время расчета выплаты учитываются все полученные страховые взносы. Поэтому складываются средства, перечисляемые ИП за себя, а также деньги, выплаченные работодателем за наемного сотрудника. Поэтому получается двойная сумма, что гарантирует получение значительной по размеру пенсии.
Требования для оформления выплаты
Если предприниматель достиг возраста пенсионера, поэтому желает получить соответствующий статус и ежемесячное пособие, то нужно убедиться, что удовлетворяются все условия по новой пенсионной системе. Они относятся не только к стажу, а и к баллам и размерам взносов.
Стаж
В 2021 году требуется отработать не меньше 12 лет. Но данный срок ежегодно увеличивается, поэтому к 2024 году составит 15 лет. Дополнительно сейчас нужен 21 балл.
За 2021 год стоимость страхового стажа составляет 33771 руб., поэтому именно такую сумму необходимо перечислить ИП за себя. Максимально за год предпринимательской деятельности или работы можно получить 10 баллов, поэтому даже при получении очень высокого дохода не получится превысить данное значение.
Взносы
В 2021 году необходимо перечислить 32448 руб. К 2023 году данная сумма будет увеличена до 36723 руб. Эта выплата является фиксированной, поэтому уплачивается всеми бизнесменами независимо от их дохода.
Но если выручка за год работы превышает 300 тыс. руб., то придется перечислять дополнительные взносы, которые равны 1% от размера превышения.
Полезное видео
Что еще нужно знать о стаже у ИП:
Заключение
Годы работы, как ИП наряду с обычными наемными работниками, входят в стаж, и они имеют право на получение пенсии. Для этого они должны работать официально, состоя на учете в ПФ. Ежегодно перечисляются взносы, которые зависят от дохода предпринимателя. Дополнительно разрешается трудиться на основании трудового договора, что позволяет значительно увеличить размер будущей пенсии.
