Особенностью пенсионной системы в Российской Федерации является то, что она основана на страховой модели. В рамках нее действует система обязательного пенсионного страхования, в которой зарегистрирован каждый гражданин РФ с самого рождения.
На практике это означает, что если ранее трудившийся гражданин РФ по той или иной причине утратит свою трудоспособность, то он вправе рассчитывать на материальное обеспечение в форме пенсии. Выплачивается оно за счет государственного пенсионного фонда.
В зависимости от того, что стало причиной утраты трудоспособности, выделяют три формы страхового пенсионного обеспечения:
Об особенностях начисления и выплат последней и пойдет речь в данной статье далее.
Информация о различных аспектах правовой сферы: новости, статьи, советы по защите прав.
Содержание
Страховая пенсия по инвалидности представляет собой особую форму материального обеспечения, на которую могут рассчитывать граждане, имеющие определенные ограничения здоровья. По этой причине данные лица полностью или частично утратили трудоспособность, что не позволяет полноценно им осуществлять трудовую функцию для собственного заработка.
Следует отметить, что на данный вид выплат могут рассчитывать далеко не все граждане, которые в установленном порядке признаны инвалидами. Страховая пенсия назначается в том случае, если у лица, претендующего на ее получение, имеется соответствующий трудовой стаж. Иными словами, до наступления инвалидности гражданин работал, а его работодатель вносил за него взносы в пенсионный фонд.
Кроме этого, получателями данного вида пенсионного обеспечения являются и граждане, которые ранее занимались предпринимательской деятельностью, но только при условии, что они осуществляли внесение в установленном порядке взносов в государственный пенсионный фонд.
Те же лица из числа граждан Российской Федерации, которые не осуществляли трудовую деятельность вовсе, могут рассчитывать исключительно на соответствующее социальное пособие, а его размер значительно ниже.
Вопросы, связанные с установлением, назначением и порядком выплат денежных пособий и пенсий лицам, которые являются инвалидами, имеют конкретное нормативное регулирование. То есть четко определены и находятся под контролем государственных органов. Юридические нормы, регулирующие данные вопросы, находят свое выражение в следующих правовых источниках:
Действующим законодательством установлено, что претендовать на выплаты могут граждане, у которых имеется инвалидность. Здесь следует выделить следующих из них:
Лица, ставшие нетрудоспособными по состоянию здоровья из числа бывших военнослужащих контрактной службы, получают государственную пенсию по линии Министерства обороны, то есть не за счет средств ПФР. То же касается сотрудников других ведомств – Росгвардии, МЧС, ФСИН, ФСБ, МВД и так далее.
Страховые пенсии по инвалидности назначаются только гражданам Российской Федерации. Основным условием для выплаты данного вида обеспечения является установленный факт инвалидности, то есть ограниченного или полного отсутствия возможности осуществления трудовой деятельности.
Также важным условием считается наличие минимального страхового стажа, без которого право на данный вид пенсии отсутствует, а инвалиды могут лишь рассчитывать на социальное пособие.
Следует отметить, что осуществление трудовой деятельности не препятствует получению пенсионных денег в данном случае.
Для установления оснований назначения страховой пенсии по инвалидности следует в самостоятельном порядке пройти определенные этапы оформления инвалидности.
Установление факта нетрудоспособности следует начинать с медицинского обследования. Занимаются этим профильные врачи и медицинские работники из учреждения здравоохранения, где наблюдается и проходит лечение гражданин.
При выявлении стойких нарушений здоровья пациент будет направлен на соответствующую комиссию (МСЭ). Перед тем, как ее посетить, гражданину следует собрать максимальное количество медицинских документов, свидетельствующих о характере его заболеваний и травм, а также иных бумаг, которые подтверждают ограниченную или полную потерю трудоспособности.
В назначенный день гражданину следует явиться на заседание комиссии МСЭ для проведения соответствующего освидетельствования. По результатам изучения документов и беседы с ним специалисты принимают решение об установлении инвалидности или об отказе в этом.
Для назначения пенсионного обеспечения гражданин, который в соответствующем порядке признан инвалидом, должен обратиться в пенсионный фонд, предоставив следующие бумаги:
Следует отметить, что обратиться с данным вопросом можно не только в отделение ПФР, но и в любой многофункциональный центр (МФЦ). Подача документов для пенсии через это учреждение удобно тем, что МФЦ располагаются практически в каждом муниципалитете и имеют удобные часы работы для посетителей.
Если инвалид по причине состояния здоровья не может лично прибыть в ПФР для подачи бумаг, то это действие за него может выполнить другое лицо, в том числе и не являющееся его родственником. Однако для этого ему потребуется надлежащим образом оформленная доверенность на совершение данного поручения. Без нее сотрудники ПФР или МФЦ откажут в приеме документов и дальнейшем обслуживании по вопросу оформлении пенсии для инвалида.
Размер страховой пенсии инвалидов различен, поскольку, кроме прочего, на ее сумму в значительной мере влияет то, какое количество страховых баллов имеет гражданин. Последний же параметр зависит от длительности осуществления трудовой деятельности и заработной платы, учитываемой за все ее время.
Собственно, сама пенсия по инвалидности состоит из двух частей:
Так, в 2019 году эта часть пенсии для инвалидов составляет:
Отдельные категории инвалидов имеют право на дополнительные надбавки к пенсии, помимо базовой и страховой части.
Гражданин Иванов по результатам МСЭ получил 1 группу инвалидности. При этом за время работы он накопил 40 пенсионных баллов. Стоимость одного из них в 2019 году составляет 87,24 рубля.
Соответственно формула расчета выглядит следующим образом:
Таким образом, гражданин Иванов вправе рассчитывать на пенсию в размере 14157, 98 рубля.
Обязанностью работодателя является уплата страховых взносов за своих сотрудников. Это же касается и инвалидов третьей группы. Взносы уплачиваются за них в полном объеме. При этом некоторое время назад для этой категории работников имелась льгота, то есть, работодатели платили за них лишь 60% от основного тарифа взносов.
Однако в настоящее время это правило действует лишь в части их уплаты на социальное страхование от несчастных случаев. На пенсионное страхование взносы оплачиваются в том же размере, что и для других работников, то есть на общих основаниях.
Страховая пенсия по инвалидности – необходимая и действенная форма государственной поддержки для лиц, которые по тем или иным причинам утратили возможность трудиться и обеспечивать себя материально. Однако производятся выплаты только на основании признания гражданина инвалидом в установленном законом порядке.
Размер же выплат зависит от соответствующей группы, а также того, сколько пенсионных баллов накопил гражданин к тому моменту, когда ему установвили инвалидность, то есть от стажа его работы и уровня заработной платы. Также для отдельных категорий лиц предусмотрены денежные надбавки к пенсии.
Ответы на самые острые вопросы по теме от сотрудника ПФР: