Разбираемся — как считать общий трудовой стаж
Понятие «общий трудовой стаж» (ОТС) в ныне действующем законодательстве РФ не найти.
Это некий рудимент старой, еще советской пенсионной системы, когда право на выплаты получали все работающие граждане. ОТС представляет собой всю совокупность рабочей деятельности во временном исчислении.
После реформы 2002 года, целью которой было приведение пенсионной системы страны к страховой модели, термин «трудовой стаж» практически не используется. Пенсию стали считать по новым основаниям и формулам. Основанием для ее начисления стал стаж страховой, под чем следует понимать периоды, во время которых за гражданина выплачивались особые взносы на его личный счет в ПФР.
Данная обязанность возложена на работодателя. С 2015 года, после очередной реформы, переведенные в ПФР материальные средства переведены по специальной формуле в особые баллы, число которых зависит, в первую очередь, не от продолжительности самой работы, а от объема денежных средств, переведенных непосредственно в ПФР.
Информация о различных аспектах правовой сферы: новости, статьи, советы по защите прав.
Несмотря на вышеизложенное, он может быть все же учтен для начисления пенсии, особенно это касается лиц, которые начали рабочую деятельность ранее 2002 года.
Содержание
Что включается в трудовой стаж
В него могут входить определенные периоды, в течение которых гражданин выполнял обязанности, связанные со своей трудовой деятельностью. Кроме этого, сюда следует отнести и иные отрезки времени, когда работник, будучи трудоустроенным, не занимался исполнением должностных обязанностей, однако они засчитывались ему в счет стажа.
В ОТС засчитывались все «рабочие» периоды в хронологическом периоде. Если у гражданина прерывался стаж, то не происходило никакого обнуления, поскольку с момента нового трудоустройства ОТС продолжал течь дальше.
Периоды, которые включаются в трудовой стаж
В рассматриваемый здесь период на общих основаниях должны быть включены следующие формы деятельности:
Осуществление трудовой деятельности
Любая официальная работа, вне зависимости от ее характера, входит в ОТС. Следует отметить, что имеет значение место осуществления соответствующей деятельности. Это должна быть территория РФ.
Однако в некоторых случаях ПФР может принять во внимание и время работы заграницей, например, в представительствах российских государственных органов зарубежом или при наличии соответствующего международного (двустороннего) соглашения между нашей страной и иностранным государством.
Время нетрудоспособности
К нему относятся периоды, когда работник не осуществлял трудовую функцию в связи с болезнью или уходом за больным членом семьи, что должно было быть подтверждено больничными листами от врача.
Нахождение в МЛС
В случае, когда гражданин был помещен в СИЗО, однако в дальнейшем уголовное преследование его было прекращено, то весь срок пребывания там включается в ОТС. То же касается и нахождения в МЛС после вынесения обвинительного приговора в случае, если заключенный был позже реабилитирован.
Общественные работы
В данном случае речь идет не о волонтерстве, а об оплачиваемых работах.
Безработица
При условии, что гражданин состоял на учете в ЦЗН и имел соответствующий официальный статус.
Военная служба
В ОТС входит служба в ВС РФ, а также иных, приравненных к ним структурах.
Отпуск по беременности и родам
Декретный отпуск входит как в трудовой, так и страховой стаж.
Уход за ребенком
В ОТС входит время ухода до достижения ребенком возраста трех лет, в страховой – 1,5 года.
Учеба в ВУЗе или ССУЗе
Это время учитывалось при соответствующем подсчете ранее, однако на сегодняшний момент обучение не может быть засчитано.
Что такое специальный трудовой стаж
Под данным термином следует понимать общий срок осуществления трудовой деятельности в особенно сложных условиях. Сюда особенно следует отнести работу на вредных производствах, в неблагоприятных климатических условиях. Кроме этого, специальный стаж исчисляется и у педагогических работников, а также врачей, фельдшеров и медицинских сестер вне зависимости от специализации.
Также имеет хождение и такое понятие, как «непрерывный трудовой стаж». Под ним следует понимать период, когда гражданин трудился беспрерывно. Долгое время от этого параметра зависели суммы пособий по временной нетрудоспособности, а также некоторых иных выплат. В настоящее время факт непрерывной рабочей деятельности не имеет юридически значимой важности.
Как считать общий трудовой стаж
Длительность ОТС у работника подтверждает такой важный документ, как трудовая книжка. Если же сведения, указанные в ней, не совсем полны, то используются иные подтверждающие документы, как то:
- договора;
- приказы;
- справки;
- зарплатные ведомости.
Чтобы посчитать используется следующее общепринятое правило: за один год считается период в 360 дней, а за 1 месяц – период в 30 дней, вне зависимости от календарного исчисления.
Порядок расчета довольно прост. На основании документов, содержащих соответствующие сведения, необходимо узнать и выписать даты начала/конца рабочих периодов. Затем с точностью до одного дня должна быть определена длительность каждого из них. После этого полученные сроки суммируются с точностью до года, месяца и дня. Такой подсчет использовался ранее.
Как учитывается трудовой стаж при начислении пенсии
Основанием для назначения обеспечения по старости является достижение необходимого возраста. В 2019 году он составляет 55,5 и 60,5 лет для женщин и мужчин соответственно. Кроме этого, необходимо иметь достаточное количество пенсионных баллов. Значимую роль также играет страховой стаж – период, в течение которого за сотрудника платились взносы.
Сам по себе ОТС на назначение пенсии не влияет. Однако учитывая, что подавляющее большинство лиц, у которых предстоит выход на пенсию, а также планирующих завершить трудовую деятельность в ближайшие годы, начали работать ранее 2002 года, то для них это имеет большое значение. Это связано с тем, что до 2002 года пенсионные права формировались исключительно на основании ОТС, что и будет учитываться при начислении материальных выплат.
Кроме этого, специальный рабочий период влияет на право льготного (досрочного) получения пенсионных выплат у некоторых категорий лиц.
Длительность общего трудового стажа не рассматривается современным российским законодательством в форме основного фактора для начисления выплат по старости (за исключением периодов работы до пенсионной реформы 2002 года). Страховая модель пенсионного обеспечения предполагает иные основания для получения материальной поддержки в преклонном возрасте, зависящие, кроме срока трудовой деятельности, от объема перечислений в ПФР.
Полезное видео
Предлагаем посмотреть видео о том, как рассчитать стаж до 2002 года:
Комментарии (30)
Антон / 10 декабря, 2019 3:47 пп
Здравствуйте Елена. Такая ситуация у вас скорее всего сложилась по тому что в вашей трудовой деятельности были переоды во время которых за вас работодатели не выплачивали взносы на сччёт в ПФР и эти периоды засчитали у вас за ОТС.
Юрий / 11 декабря, 2019 3:10 дп
Этот вопрос нужно поднять в ПФР, если вы предоставите необходимые документы, в которых будет указано, что вы всю жизнь прожили и проработали в Якутии и не меняли ПМЖ, то Вам должны пересчитать всё.
Александр Викторович / 18 февраля, 2020 7:55 пп
Здравствуйте. Мой трудовой стаж начался в 1977 году. За это время я служил в рядах СА, учился(есть дипломы), работал в нескольких организациях. Обо всем этом есть записи в трудовой книжке. Однако при начислении пенсии стаж для назначения пенсии только 15 лет. И начинает исчисляться этот стаж почему-то только с 1997 года. Т.е. предыдущие 20 лет стажа не учитываются. Почему?
Марита / 19 февраля, 2020 8:11 пп
Александр Викторович! Дело в том, что в северный стаж не входит время службы в ВС, время обучения в различных образовательных учреждениях( от ПТУ до ВУЗа). Далее, если вы работали в какой либо организации по совместительству, в северный стаж засчитали только если у вас получалась полная занятость. а не частичная.
Марина / 20 февраля, 2020 10:10 дп
Здравствуйте, Александр Викторович! Для начисления пенсии в настоящее время берут только те годы, в каких проводились взносы в ПФР. Учеба вообще никуда не идет, служба в СА по призыву входит в страховой срок только тогда, если до этого времени или сразу после нее Вы имели официальную работу и отчислялись взносы в ПФР. Значит, у Вас так и получилось всего 15 лет.
Рано Ибрагимовна / 29 сентября, 2020 5:05 пп
Здравствуйте, Мой трудовой стаж начинался с 1991 года, мало того, что я работала круглы год на консервном заводе, а по архивным справкам у меня зарплаты начислялись как на сезонного рабочего, то есть с июня по ноябрь, это получается не 10 лет, а 5 лет. + к этому я до 98 года жила в Таджикистане, с 1991 года требуют пенсионные начисления, которые в то время и в помине не было это понятие, оно в Таджикистане начились с 01.01.1999 года, в справках указывают, что пенсионные начисления с 1999 года, нет требуют этих начислений, которых не было в это время. У меня трое детей, разница между 2 мя старшими 1 год и полтора месяца,3 -й ребёнок родился 2007 году, Детям родившийся после 1992 года за стаж считают 3 года верно? Значить на детей у меня уже 7 лет можно подсчитать. А учёба в институте до распада СССР подсчитают за стаж или нет? Всё таки все каникулы мы работали на заводах по 3-4 месяца, сменно на равне с рабочими завода, но зарплата начислялись меньше чем работникам завода.
Елена / 30 сентября, 2020 6:48 пп
Добрый день, Рано Ибрагимовна! По работе в Таджикистане можно смело идти в суд с иском и затем заявлять ходатайство об истребовании этих справок. Для большей надежности нужно до подачи иска сделать самостоятельный запрос. По детям-в страховой стаж для пенсии входит только период ухода за ребенком до1,5 лет. Учеба в стаж не входит. Если работа на каникулах отражена в трудовой книжке, то она войдет в страховой стаж.
Нина А. / 1 октября, 2020 3:36 дп
Рано Ибрагимовна. Если в трудовой книжке имеется запись о работе на консервном заводе в период каникул, то этот период в трудовой стаж будет учтен. Учёба в институте в трудовой стаж учтена буден только в том случае, если до поступления в ВУЗ вы работали официально. Для начисления пенсии в страховой стаж учтено будет только полтора года. А по работе в Таджикистане Вам нужно подавать иск в суд.
Валентина / 31 октября, 2020 6:19 дп
День добрый! с 1971 года проработав 2 года, по направлению предприятия училась в институте 6.5 лет, получала стипендию от предприятия. Имею 2 детей. В 2014 году вышла на пенсию в 55 лет. Как правильно рассчитать стаж и пенсионные коэффициенты?Нина А. / 31 октября, 2020 1:35 пп
Валентина, размер страховой пенсии зависит от множества факторов, в том числе от:а)суммы уплаченных взносов; б)длительности трудового стажа;в) величины индивидуального пенсионного коэффициента. Стаж и коэффициенты вам рассчитают в ПФ или же можете самостоятельно это сделать, используя удобный пенсионный калькулятор на сайте ПФР. Там учитываются все факторы, влияющие на размер страховой пенсии по старости. Главное - правильно заполните все поля!.Елена / 1 ноября, 2020 9:27 дп
Здравствуйте, Валентина! На сайте ПФР есть пенсионный калькулятор, который может Вам в этом помочь. Там учитываются все факторы, влияющие на размер страховой пенсии по старости. Заполнив все поля по вопросам, Вы сможете узнать размер пенсии, которую должны Вам выплачивать Для получения персональной консультации можно воспользоваться также онлайн-приемной ПФР. Для этого нужно зайти в раздел «Центр консультирования» на сайте ПФР и перейти в раздел «Онлайн-приёмная ПФР».
Иван / 8 ноября, 2020 6:47 дп
Я до армии работал в колхозе . Потом служба в СА 2 года. После армии через месяц , четыре года на севере. Записи о работе до армии в трудовой книжке нет ( сперва работал не совершеннолетним дальше год совершеннолетним). Как считать этот период ?Марина / 9 ноября, 2020 4:16 пп
Доброго дня, Иван! Вам придется восстановить трудовой стаж работы в колхозе в судебном порядке. Но при условии, что Вы сможете подтвердить суду время работы в колхозе-приказами,договорами, зарплатными ведомостями, свидетелями.
Нина А. / 9 ноября, 2020 7:15 пп
Иван, вам необходимо иметь на руках подтверждающие трудовую деятельность в колхозе документы. Это могут быть зарплатные ведомости, приказы председателя колхоза, трудовой договор.Если таковых документов нет, тогда только свидетельскими показаниями.
Татьяна / 3 февраля, 2021 12:24 дп
Здравствуйте! Прошу разъяснить, имею ли я право на досрочное оформление и получение пенсии по старости, если:1) ОТС 34 года(с 1986г);2)из них 16 лет-специальный (педагогический) стаж (работа учителем в СШ);3) с 2002г. по настоящее время - работа преподавателем (не в школе, а в системе ДПО). Вопрос: 16 лет специального педагогического стажа как-то влияют на возможность оформить выход на пенсию на 1-2 года раньше, нежели только в 59 лет (после последней реформы!!!)? Спасибо за ответ!Нина А. / 4 февраля, 2021 12:34 дп
Татьяна, согласно Постановлению Правительства №1067 должность педагога дополнительного образования входит в список профессии, дающих право на льготную пенсию, также и согласно Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 78. Но если вами выполнялась норма времени. Льготная пенсия для учителей полагается лишь при наличии в их активе 25 лет педагогического стажа, и минимально необходимого количества ИПК. Сами по себе 16 лет работы в СШ не являются основанием для досрочного выхода на пенсию.Лариса / 4 февраля, 2021 1:32 пп
Доброго дня, Татьяна! Вы имеете право на оформление пенсии по льготному стажу, если у Вас отработано не менее 25 лет педагогического стажа на полную ставку и наличия ИПК не менее 21 в2021 году. Работа в ДПО при наличии ставки однозначно входит педстаж и суммируется с Вашей работой в школе. В 2021 году возраст выхода на пенсию откладывается на 3 года и так по году до отсрочки на 5 лет по новой пенсионной реформе.
Роман / 22 июля, 2021 12:10 дп
После увольнения по собственному желанию в какие сроки нужно найти новое место работы или встать на учёт в центре занятости, чтобы не прерывался трудовой стаж?Нина / 23 июля, 2021 11:34 дп
Роман , здравствуйте. В течении 14 дней после нужно обратиться в ЦЗН. Если же этот срок будет пропущен, то вы лишитесь возможности получения денежных выплат, которые составляют размер среднемесячной зарплаты, получаемой вами на предыдущем месте работы, а это означает , что трудовой стаж прервался и когда придет время выходить на пенсию, этот период не будет засчитан.Вера / 23 июля, 2021 11:40 дп
Добрый день, Роман! Вам нужно найти новую работу или встать на учет в центре занятости в течение 21 дня. Хотя сейчас при расчете пенсии учитывается только страховой стаж и поэтому перерывы в трудовой деятельности не играют значения.
олег / 7 сентября, 2021 8:58 дп
Здравствуйте.Идёт ли в страховой стаж время учёта в ЦЗН для льготника по списку 1.
Стася / 9 сентября, 2021 3:32 пп
Олег, здравствуйте. Нет, время учёта в ЦЗН в льготный стаж не входит, только в общий.
Диана / 10 сентября, 2021 4:30 дп
Приветствую Вас, Олег! Нет, в страховой стаж время учёта в ЦЗН для льготника по списку 1 не входит. В льготный стаж входит только официальная работа и платные больничные. На то он и льготный, что учитывается только работа с вредностью.олег / 7 сентября, 2021 9:11 дп
После увольнения по собственному желанию в какие сроки нужно встать на учёт в центре занятости, чтобы выплачива лось пособие Работа вахтой.
Инна / 9 сентября, 2021 8:05 пп
Олег, здравствуйте. Чем раньше вы обратитесь в ЦНЗ, тем лучше. Но чтобы получать пособие, вы должны получить статус безработного. Кроме этого, необходимо будет соблюдать еще несколько условий: являться в службу занятости на отметку в назначаемые инспектором дни; предоставлять только достоверные данные; не отказываться от предлагаемой центром занятости работы (допускается один отказ); не отказываться от профессиональной переподготовки (допускается один отказ). Отмечу, что если вы встанете на учет в центре занятости в течение 12 месяцев после увольнения, то первые три месяца будете получать 75% от вашей средней зарплаты.Марина / 9 сентября, 2021 9:05 пп
Здравствуйте, Олег! Жестких сроков закон не устанавливает, но лучше обратиться сразу после увольнения. Спустя год пособие по безработице будет еще ниже.
Светлана / 4 декабря, 2021 4:40 пп
Здравствуйте! Вышла на пенсию по старости в 55 лет в 2017 году. Учеба в профессиональном училище - этот период не засчитывают в общий трудовой стаж ( годы обучения 1979-1981).Смогла только "выбить" годы прохождения преддипломной практики, а это всего 5 месяцев. Утверждают, что в связи с пенсионными изменениями в закодательстве в 2002 г .есть новое положение и годы учебы не входят в общий трудовой стаж. Хотя №173 закон никто не отменял. В ПФР говорят ,,,даже если обратитесь в суд, все равно ничего не изменится, вы проиграете... как быть и как установить справедливость? Куда обратиться? Заранее спасибо!
Инна / 14 декабря, 2021 10:36 дп
Светлана, здравствуйте. Согласно действующему пенсионному законодательству (Федеральный закон Российской Федерации от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") периоды обучения не подлежат зачету в "страховой стаж". К сожалению, такое наше несовершенное законодательство.Кира / 14 декабря, 2021 3:40 пп
Доброго дня, Светлана! Да, п.4 ст.30 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" никто не отменял и учеба может учитываться в стаж в расчете пенсии. Но при применении другого пункта этой же статьи закона учеба учитываться не будет. Но ПФР должен выбрать более выгодный для Вас вариант для расчета пенсии. Вот и все.
ЕЛЕНА / 5 декабря, 2019 1:45 дп
мНЕ ПОСЧИТАЛИ СЕВЕРНЫЙ СТАЖ ТОЛЬКО ДО 1991 ГОДА .пОСЛЕДУЮЩИЕ ГОДА КАК ОБЩИЙ .пО НАЧИСЛЕНИЮ ПФР СТРАХОВОЙ СТАЖ КРС 16/05 22/09 лЬГОТНЫЙ СТАЖ14/10 11/07. иЗ ВСЕГО ЭТОГО ВЫХОДИТ У МЕНЯ НЕХВАТАЕТ СЕВЕРНОГО СТАЖА .НА ПЕНСИИ С 2017ГОДА.тАК И ПРОЖИВАЮ В яКУТИИ НЕ КУДА НЕ ПЕРЕЕЗЖАЛА..НАСЧИТАН РАЗМЕР ПЕНСИИ 11.300.дВОЕ ДЕТЕЙ РОЖДЕНЫ В ССР ТРЕТИЙ 1993Г.ИНТЕРЕСУЕТ ВОПРОС; ВСЕ СВОИ ГОДА ПРОЖИЛА И ПРОРАБОТАЛА В яКУТИИ А СЕВЕРНОГО СТАЖА НЕ .ХВАТАЕТ.НЕ МОГУ ПОНЯТЬ ПОЧЕМУ ТАК?